Mission
Au sein de notre service Ressources Humaines et sous la responsabilité de notre Directrice RH, Responsable RH et Chargé(e)s RH, vous serez en charge de :
Recrutement & ADP :
- Assister les Chefs de service sur l’utilisation de la plateforme de recrutement Cegid
- Suivre les indicateurs de recrutement
- Réaliser l’ensemble des formalités administratives liées au processus d’embauche (promesses d’embauche, constitution et suivi des dossiers, affiliation à la mutuelle etc.)
- Participer à toutes les missions administratives quotidiennes du service (attestations diverses, notes de service, suivi du temps de travail, gestion des plannings)
- Participer à l’actualisation des supports RH pour la saison d’hiver (livrets d’accueil, trombinoscopes, affichages obligatoires)
- Assurer les déclarations d’accident du travail
Gestion des logements du personnel :
- Assister le/la Chargé(e) des logements sur les arrivées des collaborateurs et les contrôles logements
Formation :
- Aider à l’organisation des sessions de formation
- Animer les sessions d’intégration
- Aider à l’organisation des sessions de formations obligatoires et non obligatoires
Autres missions :
- Participer au développement de la qualité de vie au travail
- Participer aux actions RH destinées aux collaborateurs (évènements RH, employés du mois, TV du personnel)
- Participer à la création de contenu de communication interne (Instagram)
- Faire évoluer les procédures RH
- Répondre aux diverses demandes des collaborateurs et chefs de service
- Déplacements ponctuels sur les 4 établissements et le siège du groupe (Courchevel, Val d’Isère et Doussard)
Profil
- Première expérience en Ressources Humaines souhaitée
- Excellente présentation
- Connaissance du secteur de l’hôtellerie restauration
- Flexibilité
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Discrétion
- Première expérience réussie en Ressources Humaines
- Connaissances en droit du travail et CCN HCR
- Maitrise de l’outil informatique
- Très bonne communication orale & écrite
- Capacité d’analyse et rigueur
Avantages
Logement ou prime logement
Restaurant du personnel avec chef
Uniforme fourni en saison
Mutuelle d’entreprise à hauteur de 65%
Offres préférentielles via HelloCSE (Billetterie, Vie quotidienne, Mode&Beauté, ...)
Saisonniers: Prime de retour, de cooptation, de voyage.
Mot du recruteur
Notre mission est de cultiver un environnement de travail exceptionnel où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer pleinement à la renommée de nos maisons. En mettant l'accent sur la croissance professionnelle et le bien-être de chacun, nous cherchons à créer un cadre où chaque employé se sent valorisé et soutenu dans ses aspirations. Rejoindre notre département, c'est rejoindre une équipe qui croit fermement en l'importance de l'ambition, de l'authenticité et de l'excellence dans toutes nos actions.
